| An employer has several options to consider when he wants to hire a new employee. | У работодателя (employer) есть несколько вариантов для обдумывания, когда он хочет нанять (hire) работника (employee). | |
| First of all, he may look within his own company. | Прежде всего, он может поискать внутри своей компании. | |
| But if he can’t find anybody suitable for the position, he will have to look outside the company. | Но если он не может найти никого, подходящего (suitable) для должности, ему придется искать за пределами компании. | |
| If there is a personnel office in the company, he can ask them to help him to find a qualified applicant. | Если в компании имеется отдел кадров (personnel office), то он (работодатель) может попросить их (сотрудников отдела кадров) найти квалифицированного кандидата (qualified applicant). | |
| The employer can also use other valuable sources, for example, employment agencies, consulting firms, placement offices and professional societies. | Работодатель может также использовать другие ценные ресурсы, например, кадровые агентства (employment agencies), консалтинговые фирмы (consulting firms), бюро по трудоустройству (placement offices) и профсоюзы (professional societies). |
|
| He can also advertise in a newspaper or in a magazine and request candidates to send in résumés. | Он также может подать объявление (advertise) в газете либо журнале и попросить кандидатов присылать резюме (send in résumés). | |
| The employer has two sets of qualifications to consider if he wants to choose from among the applicants. | Работодателю надо иметь в виду два вида характеристик (qualifications) для выбора из кандидатов (applicants). | |
| He must consider both professional qualifications and personal characteristics. | Он должен учитывать как профессиональные характеристики (professional qualifications), так и личные качества (personal characteristics). | |
| A candidate’s education, experience and skills are included in his professional qualifications. | Образование кандидата (candidate’s education), опыт (experience) и навыки (skills) включаются в профессиональные характеристики. | |
| These can be listed on a résumé. | Они могут быть перечислены в резюме (on a résumé). | |
| Personal characteristics or personality traits must be evaluated through interviews. | Личные качества, или свойства личности, должны быть оценены через собеседование. | |
работодатель – …
несколько вариантов – …
нанять нового работника (служащего) – …
подходящий для этой должности – …
внутри своей (его) компании – …
отдел кадров – …
квалифицированный кандидат – …
кадровое агентство – …
консалтинговая фирма – …
бюро по трудоустройству – …
профсоюз – …
выбирать из кандидатов – …
прислать резюме – …
профессиональные характеристики – …
личные качества – …
свойства личности – …
быть перечисленным в резюме – …
образование кандидата – …
опыт и навыки – …
интервью – …
через интервью – …
работодатель – employer
несколько вариантов – several options
нанять нового работника (служащего) – hire a new employee
подходящий для этой должности – suitable for the position
внутри своей (его) компании – within his own company
отдел кадров – personnel office
квалифицированный кандидат – qualified applicant
кадровое агентство – employment agency
консалтинговая фирма – consulting firm
бюро по трудоустройству – placement office
профсоюз – professional society
выбирать из кандидатов – choose from among the applicants
прислать резюме – send in resume
профессиональные характеристики – professional qualifications
личные качества – personal characteristics
свойства личности – personality traits
быть перечисленным в резюме – be listed on a résumé
образование кандидата – candidate’s education
опыт и навыки – experience and skills
интервью – interview
через интервью – through an interview
Я не могу найти никого, подходящего для этой должности. – …
Он хочет нанять нового работника (служащего). – …
Мы не можем найти никого внутри своей компании. – …
В этой компании есть отдел кадров. – …
Он прислал свое резюме вчера. – …
Нам придется выбирать из пяти кандидатов. – …
У этого кандидата нет подходящего образования. – …
Ваши личные качества не указаны в резюме. – …
Вам лучше обратиться в профсоюз. – …
Я не могу найти никого, подходящего для этой должности. – I can’t find anybody suitable for the position.
Он хочет нанять нового работника (служащего). – He wants to hire a new employee.
Мы не можем найти никого внутри своей компании. – We can’t find anybody within our own company.
В этой компании есть отдел кадров. – There is a personnel office in this company.
Он прислал свое резюме вчера. – He sent in his résumé yesterday.
Нам придется выбирать из пяти кандидатов. – We’ll have to choose from among five applicants.
У этого кандидата нет подходящего образования. – This candidate has no suitable education.
Ваши личные качества не указаны в резюме. – Your personal characteristics are not listed on your résumé.
Вам лучше обратиться в профсоюз. – You’d better go to the professional society.
